Ein Büro, das ganz nach den Wünschen der Mitarbeiter gestaltet wurde

Beginnen Sie mit den Menschen, die dort arbeiten

Als das Shared Services Center von ROCKWOOL in Poznań seine vierte Etage einrichtete, startete die Comodo Group mit einer Befragung der Mitarbeiter. Im Rahmen einer Bestandsaufnahme wurde erfasst, wie die Mitarbeiter ihre bestehenden Räumlichkeiten empfanden, und Arbeitsgruppen stellten ihre eigenen Ideen vor, wie die neue Etage gestaltet werden sollte.

„Wir haben eine Umfrage unter den Mitarbeitern durchgeführt, die uns mitteilten, wie sie ihre eigenen Büros wahrnehmen. Wir arbeiteten auch mit Gruppen zusammen, die ihre Ideen auf Tafeln präsentierten. „Das diente uns als Inspiration für die Innenraumgestaltung“, sagte Krzysztof Draber, Innenarchitekt bei der Comodo Group.

Das Ergebnis ist eine Etage, die auf echte Arbeitsstile zugeschnitten ist: halb abgetrennte Schreibtische für 70 Personen, drei individuell gestaltete Besprechungsräume sowie Ess- und Entspannungsbereiche im Stil ungezwungener Cafés, in denen Mooswände und Hängepflanzen die Natur ins Innere holen.

Komfort für die Mitarbeiter und ein „lebendiger Showroom“

In einem Großraumbüro, in dem Menschen reden, tippen und telefonieren, steigt der Lärmpegel schnell an, und der Nachhall von harten Oberflächen erschwert die Konzentration. Die erste Aufgabe bestand darin, eine akustisch angenehme Etage zu schaffen.

Doch das Büro hat noch eine zweite Aufgabe: Weil es zu ROCKWOOL, der Muttergesellschaft von Rockfon, gehört, musste es auch als Live-Showroom funktionieren – um Kunden die volle Bandbreite dessen zu zeigen, was Akustiklösungen aus Steinwolle leisten können, an Wänden, Decken und überall dazwischen, alles in einem echten Arbeitsraum.